張寶才代表山鋼集團(tuán)黨委與當(dāng)選的“三委”委員集體談話，要求推動集團(tuán)工會工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面、書寫新篇章

時間：2025-01-08 來源：工會

12月18日下午，山鋼集團(tuán)黨委書記、董事長張寶才代表集團(tuán)公司黨委與當(dāng)選的山鋼集團(tuán)工會第二屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會全體委員集體談話。要求以“無我之境界”，實現(xiàn)“有我之擔(dān)當(dāng)”，推動集團(tuán)工會工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面、書寫新篇章。黨委副書記、董事遲明杰主持會議。

張寶才在談話中指出，要提高站位，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到工會工作的全過程；要深度融入變革發(fā)展大局，主動作為、知重負(fù)重、擔(dān)難擔(dān)險，為凝心聚力做加法、為眾志成城做乘法。張寶才強(qiáng)調(diào)，要服務(wù)大局，組織動員全體職工在山鋼集團(tuán)新征程中建功立業(yè)。要深化改革，持續(xù)推動產(chǎn)改工作落地見效；要創(chuàng)造價值，以職工的創(chuàng)造力為本，以奮斗者為本，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工按照集團(tuán)黨委的部署要求，在打贏“四大戰(zhàn)役”、建設(shè)“四新”現(xiàn)代新國企等工作中奮勇爭先、建功立業(yè)；要優(yōu)化生態(tài)，全面營造創(chuàng)新生態(tài)、協(xié)同生態(tài)、服務(wù)生態(tài)。

張寶才強(qiáng)調(diào)，要久久為功，用心用情竭誠為職工辦實事。幫助解決實際困難，要像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛職工，推動“普惠性+特殊性”關(guān)懷，培育一批有創(chuàng)新、有特色、有實效的服務(wù)項目，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶、生活性服務(wù)為重點的工會服務(wù)體系，把組織的溫暖送到千家萬戶，讓職工充分感受到企業(yè)的人文關(guān)懷；維護(hù)職工合法權(quán)益，要完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)渠道。

張寶才要求，履職盡責(zé)，固本強(qiáng)基，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。打造透明、規(guī)范、高效的工作體系，加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)和委員會建設(shè)，加強(qiáng)工會經(jīng)費管理和審查，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)；高境界做人，專業(yè)化做事，把工作當(dāng)學(xué)問做，在其位謀其政，成為工會崗位的“行家里手”，真正有“幾把刷子”，既愛崗又敬業(yè)，既敬業(yè)又專業(yè)，做到在編、在崗更要在行。

遲明杰就集體談話精神的貫徹落實提出意見。他指出，要牢牢把握聽黨話、跟黨走的總要求，全面學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委各項決策；齊心協(xié)力營造良好環(huán)境，提高群團(tuán)工作科學(xué)化水平；圍繞共建共享的核心理念，與職工坐在一條板凳上，打造山鋼利益共同體。

       當(dāng)選的山鋼集團(tuán)第二屆工會委員會主席李學(xué)玉、經(jīng)費審查委員會主任劉蘭雪、女職工委員會主任張海鷹分別作表態(tài)發(fā)言。